ASIS ACCOMPAGNEMENT

 

 

COORDINATION PROJECT-LINK (CPL)

LES PRÉREQUIS

ACTEUR 1

Protagoniste principal cherchant à

créer et/ou développer un partenariat,

créer ou renforcer une cohésion au sein de ses équipes

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ACTEUR 2

existant ou à trouver

issu de la même entreprise ou d’une structure différente

peuvent être concernées une ou plusieurs personnes 

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LE PROJET

Spécifique

Mesurable

Atteignable

Réalisable

Timing

LA CPL: COMMENT ÇA MARCHE?

RENCONTREZ-NOUS

Rencontrons nous et définissons vos besoins, votre projet et la meilleure stratégie de développement pour votre structure.

TROUVEZ VOS PARTENAIRES POTENTIELS

Nous trouvons les partenaires qui répondent à votre cahier des charges

(Formule TOUCH & LINK uniquement)

CONNECTEZ-VOUS AVEC VOTRE PARTENAIRE

Rentrez en contact, échanger avec le partenaire.

Décidez d’apprendre à mieux vous connaître.

(Formule TOUCH & LINK uniquement)

RETROUVONS NOUS TOUS ENSEMBLE

Retrouvons nous avec votre nouveau partenaire, vos collaborateurs, vos associés. Décidez Ensemble de co-construire une relation Harmonieuse.

miroir

RECENTREZ-VOUS SUR VOUS

Faites une introspection. Apprenez à mieux vous connaître; c’est la base pour mieux comprendre les autres et co-construire le projet Ensemble.

ALLONS PLUS LOIN AVEC LA RÉUNION INDIVIDUELLE

INDIVIDUELLEMENT et dans une totale CONFIDENTIALITÉ, retrouvons-nous et clarifions les motivations, ambitions, incompréhensions, doutes et visions de chacun

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NOUS VOUS AVONS ÉCOUTÉ

Le, la CPListe, tierce partie, après avoir fait le bilan des différents échanges mettra en exergue les points  de convergence et ceux qui seraient susceptibles de nuire à la réalisation du projet.

RETROUVONS NOUS ET APPRENEZ À CO-CONSTRUIRE

Échangeons et appréciez la faisabilité et les conditions de faisaibilité du projet. Instaurez un environnement de confiance, créez cette synergie qui fera de ce projet un réel succès!

PÉRENNISEZ VOS RELATIONS

Retour d’expérience, appréciation des zones conflictuelles, échanges et mesures correctives

(Formule PROSPER uniquement)

LA CPL, PLUS PRÉCISÉMENT

LA CPL: UNE PHILOSOPHIE DE VIE

La CPL c’est l’art d’Humaniser et d’Harmoniser les relations. 

Penser CPL c’est créer et instaurer une harmonie dans tous partenariats et toutes collaborations.

Vivre CPL c’est maintenir cette synergie, cette cohésion. 

La CPL, impulsée dans le contexte professionnel, a un impact tout aussi positif sur la sphère personnelle.

A QUI S’ADRESSE LA CPL?

– Vous, chef.fe d’entreprise, de projet, manager, votre entreprise est déterminée à créer une synergie transverse entre ses services et à optimiser ainsi la collaboration autour d’objectifs mesurables et réalistes.

– Vous, entreprise, association, organisme public ou porteur de projet, qui souhaitez créer de nouveaux partenariats, mutualiser vos besoins et vos forces en vue de réaliser un projet commun.

RÈGLE DE LA CPL

Venir comme on est, intègre, être sincère avec soi et assertif.

« Il n’y a pas de mensonges plus nuisibles que ceux que nous nous faisons à nous-mêmes » – Marie du Deffand (Maximes et pensées) 1780.

A QUI S’ADRESSE LA CPL

– Vous, chef.fe d’entreprise, de projet, manager, votre entreprise est déterminée à créer une synergie transverse entre ses services et à optimiser ainsi la collaboration autour d’objectifs mesurables et réalistes.

– Vous, entreprise, association, organisme public ou porteur de projet, qui souhaitez créer de nouveaux partenariats, mutualiser vos besoins et vos forces en vue de réaliser un projet commun.

RÈGLE DE LA CPL

Venir comme on est, intègre, être sincère avec soi et assertif.

« Il n’y a pas de mensonges plus nuisibles que ceux que nous nous faisons à nous-mêmes » – Marie du Deffand (Maximes et pensées) 1780.

RÔLE DE LA CPL

La réussite de tout projet, ou la rentabilité de toute entreprise, repose essentiellement sur la façon dont elle stimule et organise les partenaires/collaborateurs dans la réalisation d’un objectif commun.

Pour mieux accompagner les acteurs d’un projet/d’une entreprise, la CPL propose de recentrer l’individu sur sa motivation personnelle, sa vision, et le sens qu’il donne à sa présence dans le projet/l’entreprise.

Des associés éclairés, ou des collègues conscients de leurs forces, de leurs axes d’amélioration, des valeurs qu’ils partagent ou qu’ils doivent faire cohabiter, sont autant d’atouts essentiels pour l’efficacité d’une équipe opérationnelle. La CPL offre un processus efficace qui attache autant voire plus d’importance aux acteurs, qu’au projet lui-même.

Pour cela, et grâce aux techniques de médiation de projet, en toute CONFIDENTIALITÉ et à l’aide d’une TIERCE personne, les acteurs seront amenés à :

Mieux se connaitre → Se faire confiance et créer une synergie → Travailler ensemble et créer une cohésion d’équipe → Prévenir les conflits

Mieux connaître le projet → GO / No GO→ Co-construire le projet

LA CPL PERMET UNE  « MISE À NU »

De l’acteur avec lui-même (valeurs, visions et adéquation des compétences)

De la relation avec l’autre ou les autres acteurs (compatibilité des valeurs et potentiels)

Des acteurs dans le projet (pertinence du projet, compatibilité des stratégies et des  méthodes)

INNOVEZ AVEC LA CPL D’ASIS W.I. :

Notre service vous offre L’opportunité d’optimiser vos chances de réussite.

Avec la CPL, ASIS W.I. vous donne la possibilité de prendre le temps, …

– Le temps pour VOUS,        

– Le temps avec l’AUTRE (partenaire ou collaborateur),       

– Le temps pour structurer votre projet, anticiper les obstacles et vous permettre de construire un environnement de travail assaini, efficace et Puissant.

Avec ASIS W.I., mettez tous les atouts de votre côté pour créer de la richesse à partir de la première Matière, la meilleure qu’il soit: L’Humain.

INNOVEZ AVEC LA CPL D’ASIS W.I. :

Notre service vous offre L’opportunité d’optimiser vos chances de réussite.

Avec la CPL, ASIS W.I. vous donne la possibilité de prendre le temps, …

– Le temps pour VOUS,        

– Le temps avec l’AUTRE (partenaire ou collaborateur),       

– Le temps pour structurer votre projet, anticiper les obstacles et vous permettre de construire un environnement de travail assaini, efficace et Puissant.

Avec ASIS W.I., mettez tous les atouts de votre côté pour créer de la richesse à partir de la première Matière, la meilleure qu’il soit: L’Humain.

DANS QUELS CAS ENTAMER UNE CPL?

« Ma structure connait des difficultés, j’ai besoin de créer/recréer une dynamique au sein de mon équipe. Ils sont compétents mais ont a du mal à se comprendre et à travailler ensemble.

J’aimerais pouvoir créer cette synergie qui unirait tout le monde autour du même objectif afin de booster nos chiffres. »

« Je veux développer mon activité dans une île voisine, j’aimerais pouvoir m’associer à un partenaire local qui connait le marché. »

« J’ai reçu une proposition de partenariat intéressante, mais je ne connais pas suffisemment celle pourrait être ma future associée.

C’est important pour moi de savoir si nous partageons des valeurs, si il y a des zones potentielles d’incompréhensions pour mieux les appréhender. J’aimerais que nous prenions une décision éclairée. »

« Nous sommes amis depuis longtemps, nous nous connaissons bien (nous pensons nous connaître), et nous aimerions conforter notre décision de collaboration.

Notre amitié est importante et nous aimerions la préserver…. un conflit est si vite arrivé! »

NOS FORMULES

TOUCH & LINK

  • Etude de marché
  • Etude de faisabilité
  • Recherche de partenaire
  • Proposition selon le cahier des charges
  • Mise en relation

BUILD

  • Création et renforcement des liens
  • Définition et approfondissement du projet commun
  • Conclusion: Adéquation Homme-Projet et GO/ No GO
  • Élaboration de LA Solution 

PROSPER

  • Suivi et prévention des litiges

ASIS W.I. s’adapte à votre situation. Toutes les formules sont indépendantes et cumulables.

Les options ASIS W.I.: Optimisation Achat-Logistique & Médiation